Compassionate Leadership - ein innovatives Talentförderprogramm für junge Unternehmerinnen und Unternehmer
Junge Unternehmerinnen und Unternehmer stehen heute vor enormen Herausforderungen: Sie müssen in einem dynamischen und unsicheren Umfeld Entscheidungen treffen, Teams führen, Innovationen vorantreiben und gleichzeitig mit hohem Leistungsdruck umgehen. Während fachliche und unternehmerische Kompetenzen in der Gründungsförderung bereits umfassend unterstützt werden, bleiben mentale Stärke, Stressrobustheit und persönliche Resilienz häufig unzureichend entwickelt.
Das gemeinsame Projekt von UnternehmerTUM und dem Institute for Compassion überträgt erfolgreiche Prinzipien der Talententwicklung aus dem Spitzensport auf die Förderung unternehmerischer Talente. Vorbilder sind moderne Nachwuchsleistungszentren, die sportliche Leistung, mentale Stärke und Persönlichkeitsentwicklung systematisch miteinander verbinden.
Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines evidenzbasierten Förderprogramms, das junge Unternehmerinnen und Unternehmer dabei unterstützt, ihre mentale Leistungsfähigkeit, Stressresistenz und Führungsqualitäten nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen wie Selbstregulation, Resilienz, Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit, emotionale Stabilität, Selbstwirksamkeit und werteorientierte Führung.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung von Stressrobustheit und mentaler Widerstandsfähigkeit. Die Teilnehmenden lernen, auch unter hoher Belastung handlungsfähig zu bleiben, Rückschläge konstruktiv zu verarbeiten und ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten.
Die Wirksamkeit des Programms wird wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Langfristig soll ein innovatives Modell der Unternehmerentwicklung entstehen, das wirtschaftlichen Erfolg mit persönlicher Gesundheit, Resilienz und verantwortungsvoller Führung verbindet und damit einen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation von Unternehmerpersönlichkeiten leistet.
PARTNER
Unternehmer TUM, München
THEMA
Talentförderung
JAHR
2026
